Faire naître les passions
avec les mini-stages découverte, testez un métier de l’artisanat pendant les vacances scolaires

Découvrir un métier de l’artisanat avec un mini-stage

Faire un stage pendant les vacances scolaires, c’est l’occasion de tester un métier de l’artisanat et de construire son projet d’orientation. Ils donnent aussi l'occasion aux chefs d'entreprise de faire découvrir leurs savoir-faire et de créer des vocations. Les mini-stages peuvent être réalisés dans tous les secteurs de l’artisanat. 250 métiers vous attendent !

Découvrez les métiers

- Alimentation : boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie...
- Bâtiment : plomberie, maçonnerie, électricité, charpente…
- Production : bijouterie, céramique, sérigraphie, chaudronnerie…
- Services : coiffure, couture, fleuristerie, carrosserie, ambulance…

Pour qui ?

- Collégiens de 4ᵉ et 3ᵉ
- Lycéens
- Étudiants

Quelle durée ?

- Une semaine maximum.
-
La durée de présence, répartie sur 5 jours, ne peut excéder 35 heures

Quand

- Pendant les vacances scolaires (vacances d’été comprises)

Comment ?

Une convention de stage doit impérativement être établie. Les informations suivantes sont à transmettre à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, au plus tard 15 jours avant le début du stage :

- Coordonnées de l’entreprise (raison sociale, adresse, numéro de téléphone, adresse mail), nom et prénom de la personne responsable du stagiaire
- Attestation d’assurance responsabilité civile ou attestation sur l’honneur de l’entreprise d’accueil précisant le numéro de police de l’assurance et le nom de l’assureur
- Dates et horaires du stage
- Nom, prénom, date de naissance et coordonnées du stagiaire

- Nom, prénom et coordonnées du responsable légal du stagiaire pour les mineurs
- Attestation d’assurance responsabilité civile du stagiaire ou du responsable légal pour les mineurs
- Certificat de scolarité
En partenariat avec : 
    
La CMA Auvergne-Rhône-Alpes accompagne plus de 6 000 jeunes chaque année dans leur orientation professionnelle :
 
  • Informer sur les métiers, les diplômes, les perspectives de carrières, les filières de formation et notamment celles proposées par l’apprentissage.
  • Conseiller afin de construire ou de consolider le projet professionnel.
  • Évaluer les motivations et capacités pour se former par l’apprentissage.
  • Faciliter les démarches de recherche d’entreprise.

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