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Lieux & Dates

    Aurillac - 18 septembre 2017



Contact

Anne LIPOWICZ

04.71.45.65.18

Thématiques

Objectifs

Anticiper le risque prud’homal.
Se trouver face à la situation.



Contenu

Le contenu du contrat de travail : les mentions obligatoires/ les
écueils à éviter. (CDI et CDD).
Identifier les situations à risque : les thèmes récurrents devant le
conseil des Prud’hommes :
- La durée du travail
- L'indemnisation des frais professionnels
- Les sanctions disciplinaires et notamment le licenciement
- L'inaptitude physique et le reclassement,
- La discrimination, le harcèlement,
- L'obligation de sécurité,
- Les représentants du personnel.
La transaction.
Comment réagir face à une convocation devant le Conseil des Prud'hommes? Constituer le dossier de défense de l'entreprise.
Connaitre les étapes de la procédure prud'homale.


 


Durée : 7 heures (9h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30)



Je suis intéressé(e), veuillez me recontacter :
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